그룹과 관리 권한의 개념을 잘 이해하면, 전반적인 서비스 사용 방법을 더 잘 파악할 수 있습니다.
그룹이란?
그룹은 구성원이 속한 부서 또는 팀으로, 회사의 규모와 직원 관리 방식에 따라 자유롭게 그룹을 구성할 수 있습니다.
그룹은 계층 구조를 가지며 상위 그룹과 하위 그룹으로 구분됩니다.
만약 모든 직원이 하나의 그룹에 속한 구조면 최상위 그룹 하나만 사용하셔도 됩니다. 최상위 그룹은 기본 회사명과 동일하며 수정이 가능합니다.
관리 권한(관리 그룹)
NOTE
- 관리자로 지정되면 회사의 모든 직원들에 대해 조회 및 승인 권한을 갖게 됩니다.
- 리더는 본인 관리 그룹 직원들에 대해 조회 권한을 갖습니다. 승인 권한은 리더에 따라 부여하거나 부여하지 않을 수 있습니다.
그룹마다 리더를 지정할 수 있습니다. 리더는 본인이 리더 권한이 있는 그룹 및 그 하위 그룹에 속한 직원들에 대해 관리 권한을 갖게 됩니다.
관리 권한은 '조회 권한' 과 '승인 권한'으로 구성됩니다. 모든 리더는 본인 관리 그룹 직원들에 대해 조회 권한을 갖습니다. 직원 정보라든지, 보고서, 게시물, 스케줄, 출퇴근 기록 등을 자유롭게 열람할 수 있습니다.
단, 승인 권한은 리더별로 부여하거나, 부여하지 않을 수 있습니다. 승인 권한이 있으면 직원이 올린 신청건(스케줄 변경, 휴가 신청, 초과근무 신청 등)을 검토하고, 승인 또는 반려할 수 있습니다. 승인 권한이 없으면 신청건을 조회할 수는 있으나 승인 또는 반려할 수 없습니다.