초과근무 시간 배정은 직원이 직접 신청하는 방식과 관리자, 리더가 [스케줄 편집]을 통해 직접 배정하는 방식으로 할 수 있습니다. 단, 선택적 근로시간제를 도입한 회사의 경우, 직원이 직접 신청하는 방식만 가능합니다.
스케줄 편집을 통한 초과근무 배정
* 스케줄 근무제일 때만 가능합니다.
샤플은 스케줄 등록 시 휴게시간을 제외한 근로시간이 8시간을 초과하면 초과하는 시간을초과근무로 배정합니다.
따라서 [스케줄 편집]을 통해 초과근무를 배정할 경우, 휴게시간을 제외한 근무시간이 8시간을 초과하도록 편집해주세요.
1) 대시보드 > [스케줄] > [스케줄 편집]을 클릭해주세요.
2) 초과근무를 배정할 직원의 스케줄을 편집해주세요.
초과근무 신청/승인을 통한 초과근무 배정(직원이 직접 신청)
1) 직원모드 > [메뉴] > [초과근무]로 이동해주세요.
2) 우측 하단의 연필 모양 클릭 후, 초과근무 시간, 근무지, 사유를 입력해주세요.
(근무 시간은 스케줄 상으로 배정된 퇴근 시간 이후로 입력해주세요.)
초과근무 신청/승인에 대한 자세한 내용은 초과근무 신청하기&승인하기 문서를 참고해주세요.